我們知道了金錢能夠降低痛苦，但不必然可以換來幸福；我們觀察到收入與幸福感的關係在超過一個節點之後，收入不再與幸福感正相關；我們理解了即使我賺得比以前多，一旦跟身邊的人開始比較，幸福感就直線下降；當收入不再能定義幸福時，我們開始直面自己的人生，當我們把目光由他人轉回自己，當我們把精力由外在目標轉向內在目標，這時候，燈光亮了、音樂響起，接回真實自己的舞會就要開始，舞伴不是別人，就是你的內心世界，你準備好了嗎？
一樣米養百樣人，但我們可以將人分成五大類
如果我們真的非常認識自己，為什麼還存在這麼多心理測驗，還這麼多人喜歡測，而且還不只測一種、不只測一次？就是因為我們的眼睛能看到大千世界，卻看不到內心世界；我們往往從心跳加速、呼吸急促這些生理現象發現自己有了情緒，而不是腦中先閃出"我有情緒"這個訊息，因此心理測驗是個非常非常受歡迎的領域，針對人的不同，心理學中最經得起考驗、運用最普遍的人格測驗就是：大五人格測驗。
大五人格測驗把人格分成五個象限：外向性、開放性、宜人性、盡責性、神經質，我們簡單描述一下這五大類的特色：
外向性高的人傾向表現：積極主動、樂於交際、渴望建立社交關係、活躍、尋求刺激。
開放性高的人傾向表現：富有想像力、創造力、好奇心、非傳統性相關、欣賞美學、強調價值觀。
宜人性高的人傾向表現：友善好相處、高度隨和、值得信賴、心地柔軟、體貼、利他、謙虛。
盡責性高的人傾向表現：能力強、盡職、追求成就、高度自律、謹慎行事。
神經質高的人傾向表現：焦慮、容易緊張、情緒不穩、敵意、抗壓力差。
大五人格呈現的不是非黑即白，每個特性都有高有低，而不是全有全無；每個人在這五大特性上面可以有各自獨立的呈現，換言之，一個人可以很外向又同時很神經質，呈現出來是一個交友廣闊、喜歡人來瘋，但是又常常因為別人一句話而心情不好一整天；一個人可以很不外向但開放性高，呈現出來可能是喜歡獨處，不太愛人多的社交場合，但是很有創造力，會做出令人讚嘆的作品。
什麼樣的人最有錢
這種問題如果回答得不好，是很容易被炎上的，但是心理學家很厲害，他們不去研究理財工具、不去探究年化報酬率、更不去問你本業做什麼，他們在意的是心理素質，什麼心理素質的人容易賺到錢？答案是：盡責性高的人，可以正面預測收入！已經有許多研究證實，盡責性高的人格特質有較積極的儲蓄態度、更高的儲蓄水平、較少的強迫性購物行為、極少負債。我們可以這樣想像：盡責性高的人本身能力強、自律性高，設定好目標就會堅定前行，表現在財務上也會很自律，不會因為短期的享樂而犧牲長期的目標，減少衝動購物、增加儲蓄，邁向財務自由的機會自然大許多。
而神經質高的人，情緒穩定度差，容易有強迫性購物行為、債務水平也較高，神經質與財務滿意度負相關幾乎是鐵律，在非常多的研究中都得到一樣的結論；我們可以這樣解讀：神經質高的人，因為情緒常常不穩，容易陷入焦慮或是憂鬱等負面情緒中，因此衍生出不受控的消費行為，進而弱化了自己的財務狀況。
什麼樣的人有錢卻感受不到幸福
在錢與幸福感的微妙關係之間，這個問題可以說是核心中的核心，問題雖然簡單，但探求答案的過程可一點也不容易；我們先前從自我決定理論探究了滿足自我需求才會幸福，同時由追求的內容與動機來拆解，雖然可以約略解釋，但總覺得只是隱約指引了一個方向，具體的細節還是讓人充滿疑惑，那種感覺很像是打開導航之後跟你說：往東南，卻不告訴你下個路口要左轉還是右轉；當我們不再試圖用一個理論解釋所有人，而是試著先把人分類，再去探究金錢與幸福的關係，這個問題的答案就呼之欲出了！
依照大五人格來區分，收入與幸福感之間的關係變得清晰了許多，許多的研究都發現，收入對幸福感的效果，會因人格不同而被放大、削弱，甚至抵銷：開放性高的人，賺越多越感到幸福，而外向性高、或宜人性高、或神經質高的人，賺越多卻不容易感到幸福，甚至幸福感還會下降。
這該如何解讀呢？我們可以把明顯影響收入與幸福感的人格類型，區分成四型來一一拆解：單純的焦慮型與穩健型，複雜一點的位置型與自在型。
焦慮型：
穩健型：
人格特質是開放性高、盡責性也高，這類人收入增加，幸福感也隨之增加，這類人心中富有創造力、想像力豐富，不甘於傳統，對理想有個清晰的藍圖、明確的目標，合併盡責性高時，顯現出來的不是眼高手低，而是築夢踏實。當理想是財務穩定時，他們會按部就班的、非常自律的朝這個目標一步一步往前進，至於別人賺多少、過多好，對他們來說，從來就不是需要費心的地方，所以這類人，當收入增加，通常幸福感也會跟著增加，用自我決定理論來解釋，就是這類人在追求金錢的過程中，基於自己訂定的目標而追求，滿足了自主性需求，他們有能力達成目標，滿足了能力性需求，當三大需求兩個需求被滿足，如果他們的關聯性需求沒有因為追求金錢而被弱化或侵蝕，他們是可以因此而感到幸福。當然，穩健型並不代表人生沒有壓力，而是壓力較少被轉換成自我否定。
自在型：
人格特質是宜人性高，這類人收入增加，幸福感不但不會增加，甚至可能降低！為什麼隨和好相處的人，多賺錢卻感受不到幸福感？與其說賺越多卻感受不到幸福，不如說這類人，他們幸福感的來源從來就不會是錢！宜人性高的人，注重的是關係的和諧融洽，在他們心中，看不到的比看的到的更珍貴，對他們來說，不是錢沒用，而是錢從來不是他們確認人生價值的工具！因此收入與幸福感沒有正向相關，也是剛好而已；有些宜人性高的人，甚至會因為太在意彼此的關係，寧可自己吃虧也不要與別人交惡，在金錢這個賽道上不夠狠，不好意思去爭取自己應得的權力，在勞動市場上，反而比較容易受委屈，這也是另一個面向，用來解釋為什麼宜人性高的人，收入會跟幸福感脫鉤。
位置型：
人格特質是外向性高，這類人收入對幸福感也是作用不大，甚至可能收入越多，幸福感反而下較，這可以用兩個角度來探討，外向性高的人普遍對生活滿意度的基線較高，表示他們本來就很享受在活躍的生活、頻繁的社交中，也因此感受到幸福，要讓他們的幸福感再度加分，往往不是單純的賺錢就可以達到，也就是金錢對他們的邊際效應已經用完了，自然很難提升，這是第一種解釋；第二種角度，外向性高的人，生活中遇到別人的機會也高，比較就會如影隨形地出現在生活當中，不想比也難，這時候金錢就成了位置的標記，當收入變成了衡量成功與否、身分地位的象徵，"戰輸贏"就成了社交場合中的尋常劇本：你今天開了一瓶陳年紅酒，別人硬是拿出25年的純麥威士忌；你開了新款賓士，別人的舊馬莎拉蒂還是搶走了所有目光；你覺得自己賺得多，永遠會出現賺的比你更多的人，幸福感就在比較中被消耗殆盡，即使賺得比以前多，卻不再感到幸福；當金錢被用來標示位置，幸福感就不可避免地在輸贏較勁中耗損。
不是人格不對，而是你的思路對了
即使理解了人格對金錢與幸福感的調節，但是不代表人格是固定不變的，也就是你今天屬於那一種人格屬性，不代表你永遠是這個屬性，心理學之所以愛用大五人格，很大的原因是大五人格呈現的是一條軸線上的相對位置，而不是非黑即白一刀切，也就是你今天外向性高、神經質高，表現出對社會比較極度敏感，但是當你逐漸位移，把注意力轉向內在，可能盡責性高的特性就被彰顯而變成強項，金錢對你就轉變成自我目標的追尋，而不再是社會比較，自然幸福感也會被連帶提升。
有些人讀到這裡，可能會開始擔心，那我是不是"人格不對"，所以錢才一直讓我這麼累？但我真正想說的，並不是哪一種人格比較好，而是當我們終於看懂錢在自己心理結構中的位置時，很多原本以為"一定要怎樣，才可以怎樣"的焦慮，其實就被化解了，光是理解，就是一種放下。
人格不是寫好的命運，而是一種傾向，他影響了我們如何看待金錢、如何面對比較，卻不會限制我們只能走哪一條路，當你知道自己為什麼要賺錢、是為了自己還是為了不輸給別人？這個比較是真實出現，還是只在你內心不停上演？當你開始往內探索自己，能不能幸福，其實已經與金錢逐漸脫鉤；當你意識到原來心理素質才是幸福感的主要關鍵，才能學會別在不對的地方過度用力；這個時候，賺錢對你來說，就不再只是數字累積、更不是比較遊戲，而是自我實現。
延伸閱讀
Alderotti, G., Rapallini, C., & Traverso, S. (2023). The Big Five personality traits and earnings: A meta-analysis. Journal of Economic Psychology, 94, 102570.
Syrén, S. M., Kokko, K., Pulkkinen, L., & Pehkonen, J. (2020). Income and Mental Well-Being: Personality Traits as Moderators: SM Syrén et al. Journal of Happiness Studies, 21(2), 547-571.
